Vi rådgir, støtter og leder prosessen videre.
Bedriftsrådgivning innen utvikling og prosjektledelse, transaksjoner og finansiering, og løpende lederstøtte. For virksomheter i hele Norge.
Oplandske er menneskene.
Rådgiverne i Oplandske er alle medeiere, og vi trives best ute i prosjekter med kundene.
Erik Ramsberg
Partner og medeierTre typer oppdrag, én måte å jobbe på.
Utvikling og prosjektledelse
For oppstartselskaper og virksomheter i endring.
- Strategi og planverk
- Prosjektledelse og gjennomføring
- Endrings- og organisasjonsutvikling
- Prosessforbedringer
Transaksjoner og finansiering
Når selskap eller virksomhet skal kjøpes, selges eller struktureres om.
- Kjøp og salg av selskap
- Fusjon, fisjon og omstrukturering
- Verdivurderinger
- Forhandlinger og finansiering
Løpende lederstøtte
For ledere som vil ha en erfaren sparringspartner over tid.
- Jevnlige samtaler og sparring
- Innleid i lederfunksjon
- Styreverv
- Krisehåndtering og oppryddinger
Usikker på hvor saken hører hjemme?
Beskriv situasjonen, så finner vi ut sammen hva dere trenger.
Ta en uforpliktende pratRådgivning som blir med inn i gjennomføringen.
Usikre tider og skiftende rammebetingelser gir et bredt spekter av utfordringer, og noen ganger er problemet vanskelig å formulere. Vi har erfaring med å definere og løse dem, og en metodisk tilnærming til det.
Fra problemstilling til gjennomføring
Vi jobber aktivt og tett på kunden ute i prosjektene, både i definisjons- og gjennomføringsfasen. Vi kombinerer bred praktisk erfaring med teoretiske metoder, og ethvert prosjekt skal gi økt verdi for alle parter.
01 Definisjon02 Planverk03 Gjennomføring04 Økt verdi
Bunnsolid kompetanse. Lokal forankring.
2
partnere og medeiere står bak selskapet, og begge jobber selv ute i prosjektene hos kundene.
2020
er året Oplandske ble stiftet på Gjøvik. I dag har vi kunder over hele Norge.
God og åpen kommunikasjon er grunnlaget for godt samarbeid, og ethvert prosjekt skal bidra til økt verdi for alle parter.
Det folk pleier å spørre om først.
Vi er to partnere, og det er et bevisst valg. Når et oppdrag krever flere hender eller annen fagkompetanse, henter vi inn folk fra et bredt nasjonalt nettverk, i stedet for å selge inn en stor organisasjon du likevel ikke møter. Størrelsen gjør også at vi kan si ja raskt når noe haster.
Ja. Vi holder til på Gjøvik, men oppdragene er over hele landet. Den lokale forankringen handler om hvordan vi jobber, ikke om hvor kunden holder til.
Vi leverer sjelden bare en rapport. Vi jobber tett på kunden ute i prosjektene, både når problemet skal defineres og når det skal gjennomføres, og tar gjerne en rolle som prosjektleder, innleid leder eller i styret. Vi tror på å dele av kompetansen vår og bygge langvarige relasjoner.
Ja. Styreverv er ett av fagområdene våre, både som styremedlem og som styreleder. Vi går gjerne inn i en periode der eierne trenger tyngde i rommet, for eksempel rundt et eierskifte, en finansiering eller en omstilling.
Det avhenger av rolle og omfang, og vi avtaler modellen i forkant slik at du vet hva du går til. Første samtale er uforpliktende og koster ingenting. Vi sier også fra tidlig dersom vi mener oppgaven løses best av noen andre.
Har du erfaring fra lederposisjoner og rådgivning, vil vi gjerne høre fra deg. Rådgiverne i Oplandske er alle medeiere som trives best ute i prosjekter med kunder. Send en e-post til erik@oplandske.as.
Start med en samtale, ikke et tilbud.
Fortell kort hva saken gjelder, så tar en av partnerne kontakt med deg.
Skriv direkte til Erik Ramsberg